Entreprise

Rejoindre l’équipe Givex

Depuis 1999, nous sommes passés à plus de ​300 collaborateurs dans 10 pays. Notre équipe diversifiée et motivée apporte compétences et talents pour résoudre les problèmes les plus urgents de notre industrie.

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Job Position

  • Department Client Services

    Location Mexico – Mexico City

    Do you like to help, support, teach others and share knowledge and new information? Are you patient and thorough in your explanations? Perhaps your background includes teaching, or technical support? Are you a tenacious problem and puzzle solver?  Are you experienced in Technical Support and looking for more opportunity?  If you can answer YES to […]

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  • Department Implementations

    Location Canada – Toronto

    Our Givex Brazil Implementation team is expanding globally! We are looking for a driven, dedicated and excited individual who understands the Brazilian culture and is passionate about advancing their career with this unique business opportunity. The Givex Implementation team is responsible to execute client implementations for a variety of Givex products. Some of the main […]

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  • Department Sales

    Location Mexico – Mexico City

    We are looking for business development managers with a winning attitude and a passion for selling. As a Business Development Manager, you will be responsible for building relationships with potential merchants, and you will be the first point of contact and representation of our Givex POS. Role & Responsibilities: Required Knowledge, Skills & Abilities Givex […]

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  • Department Sales

    Location Switzerland – Gland

    We are looking for business development managers with a winning attitude and a passion for selling. As a Business Development Manager, you will be responsible for building relationships with potential merchants and you will be the first point of contact and representation of our Givex POS, PI CASH POS and Pi Cash Products. This role […]

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  • Department Networks & Integration

    Location Canada – Toronto

    At Givex, we believe in leveraging cutting-edge technology to drive efficiency and productivity.We are committed to maintaining a robust and secure IT infrastructure and are looking for a skilled System Administrator to join our team and play a crucial role in ensuring the integrity, performance, and security of our network and computer systems. Your resourcefulness […]

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  • Department Account Management

    Location Canada – Toronto

    We are seeking a highly motivated, goal-oriented individual for the position of Bilingual Account Manager. This individual will work with Givex senior management to build and define strategies to up sell existing clients, to share knowledge of new product offerings to add to their program with Givex. This is an exciting time at Givex since […]

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  • Department Sales

    Location Canada – Toronto

    We are looking for business development managers with a winning attitude and a passion for selling. As a Business Development Manager, you will be responsible for building relationships with potential merchants and you will be the first point of contact and representation of our Givex POS. Role & Responsibilities: Required Knowledge, Skills & Abilities Givex […]

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  • Department Account Management

    Location Canada – Toronto

    We are seeking a highly motivated, goal-oriented individual for the position of Account Manager. This individual will be responsible for building solid relationships, growing business with existing customers and cultivating new customers in traditional retail, hospitality and QSR settings. If you are ready to take on a challenge, then this may be the opportunity for […]

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Avec des bureaux au Canada, au Royaume-Uni, en Australie, aux États-Unis, au Brésil, en Chine, à Hong Kong, en Suisse, au Mexique et à Singapour, nous recherchons des personnes endurantes et soucieuses de leur carrière pour rejoindre notre équipe jeune et énergique.

Pourquoi travailler chez Givex

  • L’opportunité

    Givex est une entreprise technologique mondiale dans un marché massif avec un plan de croissance stratégique.

  • Modèle hybride

    Notre équipe travaille à distance, avec la possibilité d’être basé dans l’un de nos 10 bureaux mondiaux, au besoin.

  • Collaboration

    Outils de gestion du travail propriétaires faciles à utiliser et partagés à l’échelle mondiale pour faciliter la collaboration.

  • Trouver l’équilibre

    Les heures de travail : 8h30 à 17h30. 40 h/ semaine

  • Mobilité en hausse

    Les membres de l’équipe sont promus dans l’organisation

  • Travail gratifiant

    La philosophie sur la performance de Givex : vos contributions sont suivies et récompensées

  • Dire, c’est faire

    Nous tenons nos promesses. Garanti.

  • Travail d’équipe

    Givex encourage toujours les membres de son équipe à unir leurs efforts et à travailler ensemble comme une équipe.

FAQ’s

Les membres de l’équipe Givex travaillent à domicile ! Nous participons également à des réunions d’équipe et à des activités de renforcement de l’esprit d’équipe au bureau. Notre équipe travaille à distance, avec la possibilité d’être basé dans l’un de nos 10 bureaux mondiaux, au besoin.

Notre code vestimentaire au bureau, et pour assister à des réunions en ligne à distance, est « Business Casual ».

À moins d’être spécifiquement engagés dans une équipe différente, nous travaillons tous du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 (soit 40 heures nettes par semaine).

Formation pratique, accompagnement de membres de l’équipe plus expérimentés et lecture/recherche dans nos outils.

Absolument ! En tant que société internationale comptant des clients dans le monde entier, Givex accorde une grande importance aux langues telles que le français, le portugais, le cantonais, le mandarin, l’espagnol et d’autres langues.

Allez sur https://wwws.givex.com/hr_public/login.py pour une réinitialisation du mot de passe.

Quel est le processus de recrutement ?

Notre processus de recrutement comporte sept étapes:

  1. Questionnaire en ligne 1
  2. Questionnaire en ligne 2
  3. Test de compétences (pour certains rôles)
  4. Entretien vidéo avec le responsable
  5. Entretien téléphonique RH
  6. Vérification expérience
  7. Offre d’emploi

Connaissances

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