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Rejoindre l’équipe Givex
Depuis 1999, nous sommes passés à plus de 300 collaborateurs dans 10 pays. Notre équipe diversifiée et motivée apporte compétences et talents pour résoudre les problèmes les plus urgents de notre industrie.
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Avec des bureaux au Canada, au Royaume-Uni, en Australie, aux États-Unis, au Brésil, en Chine, à Hong Kong, en Suisse, au Mexique et à Singapour, nous recherchons des personnes endurantes et soucieuses de leur carrière pour rejoindre notre équipe jeune et énergique.
Pourquoi travailler chez Givex
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L’opportunité
Givex est une entreprise technologique mondiale dans un marché massif avec un plan de croissance stratégique.
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Modèle hybride
Notre équipe travaille à distance, avec la possibilité d’être basé dans l’un de nos 10 bureaux mondiaux, au besoin.
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Collaboration
Outils de gestion du travail propriétaires faciles à utiliser et partagés à l’échelle mondiale pour faciliter la collaboration.
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Trouver l’équilibre
Les heures de travail : 8h30 à 17h30. 40 h/ semaine
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Mobilité en hausse
Les membres de l’équipe sont promus dans l’organisation
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Travail gratifiant
La philosophie sur la performance de Givex : vos contributions sont suivies et récompensées
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Dire, c’est faire
Nous tenons nos promesses. Garanti.
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Travail d’équipe
Givex encourage toujours les membres de son équipe à unir leurs efforts et à travailler ensemble comme une équipe.
FAQ’s
Les membres de l’équipe Givex travaillent à domicile ! Nous participons également à des réunions d’équipe et à des activités de renforcement de l’esprit d’équipe au bureau. Notre équipe travaille à distance, avec la possibilité d’être basé dans l’un de nos 10 bureaux mondiaux, au besoin.
Notre code vestimentaire au bureau, et pour assister à des réunions en ligne à distance, est « Business Casual ».
À moins d’être spécifiquement engagés dans une équipe différente, nous travaillons tous du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 (soit 40 heures nettes par semaine).
Formation pratique, accompagnement de membres de l’équipe plus expérimentés et lecture/recherche dans nos outils.
Absolument ! En tant que société internationale comptant des clients dans le monde entier, Givex accorde une grande importance aux langues telles que le français, le portugais, le cantonais, le mandarin, l’espagnol et d’autres langues.
Allez sur https://wwws.givex.com/hr_public/login.py pour une réinitialisation du mot de passe.
Quel est le processus de recrutement ?
Notre processus de recrutement comporte sept étapes:
- Questionnaire en ligne 1
- Questionnaire en ligne 2
- Test de compétences (pour certains rôles)
- Entretien vidéo avec le responsable
- Entretien téléphonique RH
- Vérification expérience
- Offre d’emploi
